Etablissement Public Départemental pour Soutenir, Accompagner, Eduquer
60, rue Abélard - BP 454 - 59021 LILLE cedex

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Marchés Publics
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DRH
 

■ La mise en œuvre de la loi SAUVADET à l’EPDSAE : Organisation des concours réservés

L’ensemble des agents contractuels éligibles au dispositif a été identifié.

Les directions d’établissements concernées seront destinataires de ces éléments afin d’informer directement leurs agents et de les accompagner si besoin dans la constitution de leurs dossiers de concours.

Le nombre de postes ouverts aux concours réservés a été présenté au Comité Technique d’Établissement :

Trente-trois postes sont ouverts aux concours réservés, soit la totalité des postes vacants correspondant au dispositif, traduisant en cela l’engagement pour l’accès à l’emploi titulaire.

Calendrier prévisionnel des concours :


20 décembre 2017 Publication des postes ouverts aux concours réservés
(arrêté d’ouverture du concours) 
26 janvier 2018 Date limite de réception des dossiers d’admission
(dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle disponible sur INTRANET) 
26 février au 1er mars 2018 Date limite de réception des dossiers d’admission
(dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle disponible sur INTRANET)

Tous les concours s’organisent autour d’une épreuve d’admissibilité et d’une épreuve d’admission. Pour la majorité des concours, l’épreuve d’admissibilité consiste en l’étude des titres et diplômes par l’Administration.

Pour l’épreuve d’admission, tous les concours comportent un entretien avec un jury, portant notamment sur la présentation du parcours professionnel.

Le guide complet sur l’organisation des concours  est disponible sur INTRANET, à compter de la date de publication du présent communiqué. Votre établissement vous en permettra l’accès si besoin.

Pour toute question ou information concernant vos droits ou le dispositif, nous vous invitons à vous rapprocher de la Direction des Ressources Humaines.

Contact - Direction des Ressources Humaines